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481 ex servidores públicos siguieron recibiendo sueldo después de irse, y los contratistas a largo plazo ganaron millones, revelando una supervisión deficiente en Nueva Gales del Sur.
Una auditoría en Nueva Gales del Sur descubrió que 481 exfuncionarios públicos continuaron recibiendo pagos después de dejar sus trabajos, incluida una persona que recibió casi $ 300,000 en tres años.
El informe también reveló el uso prolongado de trabajadores contingentes, algunos empleados por hasta 15 años, con 17 ganando más de $550,000 y 37 más de $400,000 en el año pasado.
Si bien algunos salarios altos se atribuyeron a habilidades especializadas, los hallazgos destacaron una supervisión deficiente, un mantenimiento de registros inadecuado y la necesidad de una mayor responsabilidad.
Se proyecta que los salarios y los costos de los empleados aumenten a $ 56.2 mil millones para el año 2028, luego de la eliminación del límite salarial del sector público en 2023.
481 ex-public servants kept getting paid after leaving, and long-term contractors earned millions, revealing poor oversight in NSW.