El agente de bienes raíces australiano Anthony Di Nardo niega el acoso sexual y las acusaciones de mala conducta de varios empleados, incluido un aprendiz adolescente. Australian real estate agent Anthony Di Nardo denies sexual harassment and misconduct allegations from multiple staff, including a teenage trainee.

Anthony Di Nardo, un importante agente de bienes raíces de lujo australiano y dueño de franquicia, niega múltiples acusaciones de acoso sexual, agresión indecente y mala conducta que involucra a un ex aprendiz adolescente y otro personal. Anthony Di Nardo, a top Australian luxury real estate agent and franchise owner, denies multiple allegations of sexual harassment, indecent assault, and misconduct involving a former teenage trainee and other staff. Más de 10 mujeres y cinco hombres han presentado denuncias de comportamiento inapropiado, incluyendo conversaciones explícitas, exposición a material pornográfico, consumo de drogas y manipulación emocional, algunos desde hace años. Over 10 women and five men have come forward with claims of inappropriate behavior, including explicit conversations, exposure to pornographic material, drug use, and emotional manipulation, some dating back years. La adolescente en prácticas, que empezó a trabajar a los 16 años, alegó manipulación, preguntas invasivas, visualización forzada de contenido explícito y presión para cumplir por miedo a perder su empleo, lo que le llevó a ataques de pánico y problemas de salud mental. The teenage trainee, who began working at 16, alleged grooming, invasive questions, forced viewing of explicit content, and pressure to comply due to fear of losing her job, leading to panic attacks and mental health struggles. Se ha notificado a la policía, y se ha presentado una reclamación de indemnización para los trabajadores. Police have been notified, and a workers’ compensation claim was filed. Di Nardo califica las acusaciones de "concernientes" y "simplemente falsas", y las atribuye a disputas laborales. Di Nardo calls the allegations “concerning” and “simply untrue,” attributing them to employment disputes. El caso ha puesto de relieve los desequilibrios de poder en el lugar de trabajo, especialmente para empleados jóvenes vulnerables en industrias de alta presión. The case has spotlighted workplace power imbalances, especially for vulnerable young employees in high-pressure industries.