Las empresas del Reino Unido citan la impracticabilidad de las prácticas laborales de dos semanas, lo que ha llevado a solicitar opciones más cortas y flexibles para impulsar el acceso de los estudiantes desfavorecidos. UK businesses cite impracticality of two-week work placements, prompting calls for shorter, flexible options to boost access for disadvantaged students.

Una encuesta realizada por The Careers & Enterprise Company descubrió que muchas empresas del Reino Unido evitan ofrecer experiencia laboral debido a las demandas de tiempo, los límites de personal y la falta de tareas adecuadas, y el 58% de los proveedores actuales considera que la colocación tradicional de dos semanas no es práctica. A survey by The Careers & Enterprise Company finds that many UK businesses avoid offering work experience due to time demands, staffing limits, and lack of suitable tasks, with 58% of current providers calling the traditional two-week placement impractical. A medida que el gobierno presiona para que todos los estudiantes secundarios completen al menos dos semanas de experiencia laboral, CEC aboga por colocaciones más cortas y flexibles para mejorar el acceso, especialmente para los jóvenes desfavorecidos. As the government pushes for all secondary students to complete at least two weeks of work experience, CEC is advocating for shorter, flexible placements to improve access, especially for disadvantaged youth. Más del 75% de las empresas dicen que una colaboración escolar más fácil aumentaría la participación, mientras que los líderes de la educación subrayan la necesidad de un apoyo sistémico para superar las barreras de capacidad de los empleadores y alcanzar los objetivos nacionales. Over 75% of businesses say easier school collaboration would increase participation, while education leaders stress the need for systemic support to overcome employer capacity barriers and achieve national goals.