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Los ejecutivos de Johannesburgo obtuvieron aumentos salariales de hasta el 86% a pesar de los pobres servicios de la ciudad y un déficit de ingresos.
A pesar de las fallas generalizadas en los servicios de agua, electricidad y residuos, los ejecutivos de Johannesburgo experimentaron aumentos salariales de hasta un 86%, y algunos ganaban casi R5 millones anuales, superando los límites nacionales.
Los líderes de la ciudad afirman que las mejoras antes de la Cumbre del G20 fueron parte de un programa de entrega de servicios sostenido y totalmente financiado, no soluciones temporales, citando reformas de gestión y estabilidad política.
Sin embargo, los críticos cuestionan la equidad de la retribución de los ejecutivos en medio de un déficit de ingresos del 17% y una estructura de gobierno fragmentada con 13 entidades.
Se está llevando a cabo una revisión parlamentaria sobre las preocupaciones de que los aumentos salariales están desalineados con el rendimiento y la salud financiera.
La ciudad mantiene el cumplimiento con las leyes, mientras que los residentes exigen un cambio duradero más allá de la conclusión de la cumbre.
Johannesburg executives got pay hikes up to 86% despite poor city services and a revenue shortfall.