India promulga cuatro nuevos códigos laborales, modernizando la protección de los trabajadores y ampliando los beneficios. India enacts four new labour codes, modernizing worker protections and expanding benefits.

La India ha introducido cuatro nuevos códigos laborales, reemplazando 29 leyes anteriores para modernizar las protecciones de los trabajadores. India has rolled out four new labour codes, replacing 29 older laws to modernize worker protections. Las reformas establecen salarios mínimos universales, requieren cartas de nombramiento, aseguran el pago a tiempo y extienden la seguridad social a los trabajadores por cuenta ajena, de plataforma, de plazo fijo y migrantes. The reforms set universal minimum wages, require appointment letters, ensure timely pay, and extend social security to gig, platform, fixed-term, and migrant workers. Las mujeres obtienen igual salario, turnos nocturnos opcionales más seguros y 26 semanas de licencia de maternidad pagada. Women gain equal pay, safer opt-in night shifts, and 26 weeks of paid maternity leave. Los trabajadores mayores de 40 años reciben chequeos de salud anuales gratuitos, y el pago de horas extras se duplica. Workers over 40 get free annual health checks, and overtime pay is doubled. Los códigos simplifican el cumplimiento del registro único y la resolución más rápida de disputas, al tiempo que mejoran la seguridad y la representación sindical. The codes simplify compliance with single registration and faster dispute resolution, while improving safety and union representation. El gobierno dice que el cambio es transformador, aunque algunos sindicatos advierten que puede debilitar la seguridad laboral y expandir la influencia de los empleadores. The government calls the shift transformative, though some unions warn it may weaken job security and expand employer leverage.