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flag El mercado laboral de Hong Kong muestra una recuperación en 2026 con el aumento de la contratación, pero persiste una gran brecha salarial y una escasez de talentos.

flag El mercado laboral de Hong Kong está mostrando signos de recuperación en 2026, impulsado por un aumento en la actividad de IPO que ha impulsado la confianza en la contratación, con el 34% de los empleadores planeando expandir el personal. flag La confianza de los solicitantes de empleo aumentó 16 puntos respecto al año anterior, pero persiste una importante brecha salarial: el 81% de los profesionales exigen un aumento de al menos el 10% para cambiar de empleo, mientras que el 83% de los empleadores planean ofrecer menos del 6%. flag Los empleadores luchan por encontrar talento cualificado, con el 69% citando la falta de candidatos calificados como su principal desafío. flag La adopción de IA está creciendo, con el 58% de las empresas que la utilizan, a menudo para racionalizar las operaciones, poniendo en riesgo los roles administrativos, financieros y de TI. flag La demanda sigue siendo fuerte para expertos en IA, blockchain y cumplimiento debido a nuevos marcos regulatorios. flag Los modelos de contratación flexibles como la declaración de trabajo están ganando popularidad a medida que las empresas buscan agilidad. flag Sectores como finanzas, tecnología y servicios profesionales se están expandiendo en transformación digital, análisis y cumplimiento.

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