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Las empresas australianas y neozelandesas luchan por llenar puestos de trabajo tecnológicos de nivel medio, confiando más en contratistas para IA y otros proyectos críticos.
Los empleadores en Australia y Nueva Zelanda continúan enfrentando dificultades para llenar roles tecnológicos de nivel intermedio en la gobernanza de datos, seguridad cibernética y computación en la nube, lo que lleva a un mayor uso de contratistas para proyectos a corto plazo y centrados en resultados, especialmente en IA.
Si bien los aumentos salariales importantes se han ralentizado, persisten aumentos anuales modestos.
Las habilidades humanas como la comunicación y la adaptabilidad son ahora tan cruciales como las habilidades técnicas.
Adam Shapley de Hays ANZ hace hincapié en el valor de los conocimientos basados en datos, la transparencia y el liderazgo ético para navegar por la fuerza laboral tecnológica en evolución, con la Guía de tarifas de contratistas de TI de Hays FY25/26 como un recurso clave para tomar decisiones informadas.
Australian and New Zealand firms struggle to fill mid-level tech jobs, relying more on contractors for AI and other critical projects.