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El personal de la Universidad de Newcastle está en huelga por salarios, carga de trabajo y recortes de empleos en medio de una crisis presupuestaria de $20.6M.
El personal de la Universidad de Newcastle está en huelga por sueldo, carga de trabajo y recortes propuestos en trabajos y cursos mientras la universidad busca ahorrar $20.6 millones en medio de presiones financieras.
El Sindicato Nacional de Educación Terciaria exige un aumento salarial del 20% durante cuatro años, calificándolo de modesto en medio del aumento de los costos de vida, pero la universidad dice que costaría $ 100 millones anuales y amenazaría la sostenibilidad.
La disputa, parte de una crisis más amplia que afecta a casi 1,800 empleos universitarios en NSW, ha causado una interrupción mínima de las clases, y la mayoría de la enseñanza continúa según lo planeado.
Los líderes sindicales acusan a la gerencia de bloquear las negociaciones, mientras que los estudiantes dicen que las malas condiciones del personal dañan la calidad de la educación.
La universidad destacó su investigación y el impacto comunitario durante su celebración del 60 aniversario.
University of Newcastle staff strike over pay, workload, and job cuts amid $20.6M budget crisis.