Las enfermeras del Reino Unido informan de un empeoramiento de la salud debido a la falta de personal, con un 66% que trabaja enfermo y el estrés aumenta, en medio de 25.000 vacantes. UK nurses report worsening health due to understaffing, with 66% working sick and stress rising, amid 25,000 vacancies.

Las enfermeras de todo el NHS del Reino Unido se enfrentan a un grave deterioro de la salud mental y física debido a la escasez crónica de personal, con una encuesta del Royal College of Nursing de más de 20,000 empleados que muestra que el 66% trabajaba mientras estaba enfermo, frente al 49% en 2017, y el estrés citado como la principal causa de enfermedad en el 65,1%. Nurses across the UK’s NHS are facing severe mental and physical health decline due to chronic understaffing, with a Royal College of Nursing survey of over 20,000 staff showing 66% worked while ill—up from 49% in 2017—and stress cited as the leading illness cause at 65.1%. Muchos informan de excesivas horas extras no pagadas, incapacidad para tomar descansos y condiciones de trabajo inseguras, con más de 25.000 puestos vacantes de enfermería. Many report excessive unpaid overtime, inability to take breaks, and unsafe working conditions, with over 25,000 nursing vacancies. El RCN pide inversiones urgentes y ratios de personal críticos para la seguridad, mientras que el Departamento de Salud y Atención Social señala su plan de 10 años, que incluye apoyo a la salud mental, trabajo flexible y una garantía de empleo para graduados. The RCN calls for urgent investment and safety-critical staffing ratios, while the Department of Health and Social Care points to its 10-year plan, including mental health support, flexible working, and a graduate job guarantee.