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Las primas de compensación de los trabajadores de Nueva Gales del Sur aumentarán bruscamente después de que las reformas de reclamos de salud mental sean derrotadas.
Se espera que las primas de compensación de los trabajadores en Nueva Gales del Sur aumenten bruscamente después de que una propuesta de reforma para restringir las reclamaciones de lesiones psicológicas fue derrotada en el parlamento.
Las reformas rechazadas tenían por objeto limitar las reclamaciones por afecciones como el trastorno de estrés postraumático y la ansiedad, que representan el 38% de los costes a pesar del 12% de las reclamaciones, provocando un debate sobre el acceso al apoyo para los trabajadores lesionados.
El primer ministro Chris Minns confirmó que los esfuerzos para aprobar la legislación están pausados, aunque las conversaciones futuras siguen siendo posibles.
Sin los cambios, los aumentos de primas de dos dígitos se proyectan dentro de dos años, amenazando a las organizaciones benéficas, las pequeñas empresas y los servicios de respuesta a desastres.
El Consejo de Servicios Sociales de Nueva Gales del Sur y el Consejo Empresarial de Australia advierten de los impactos generalizados, incluidos los recortes de servicios y la reducción de la contratación, mientras que los sindicatos y defensores enfatizan la necesidad de proteger a los trabajadores vulnerables y traumatizados.
NSW workers' comp premiums to rise sharply after mental health claim reforms defeated.