Un hombre de Toronto perdió su trabajo después de una verificación de antecedentes de la policía secreta, provocando preocupaciones sobre la equidad y la transparencia en la contratación de agentes de la ley. A Toronto man lost his job after a secret police background check, sparking concerns over fairness and transparency in law enforcement hiring.

Un hombre de Toronto, Yazdan Khorsand, perdió su trabajo después de fallar una verificación de antecedentes policiales sin que se le dijera por qué, exponiendo una falta de transparencia en las evaluaciones de contratación de Canadá para funciones de aplicación de la ley. A Toronto man, Yazdan Khorsand, lost his job after failing a police background check without being told why, exposing a lack of transparency in Canada’s hiring screenings for law enforcement roles. A pesar de que un tribunal inferior dictaminó que el secreto violaba la equidad procesal, el Tribunal de Apelaciones de Ontario lo anuló, calificando el proceso de privado. Despite a lower court ruling that the secrecy violated procedural fairness, the Ontario Court of Appeal overturned it, calling the process private. La Corte Suprema declinó escuchar su apelación, dejando el sistema opaco sin cambios. The Supreme Court declined to hear his appeal, leaving the opaque system unchanged. A diferencia de los trabajadores o médicos federales, los solicitantes de trabajos de seguridad de la policía de Toronto y Metrolinx a menudo no reciben ninguna explicación ni oportunidad de responder, lo que genera preocupaciones sobre prejuicios y discriminación, especialmente para los candidatos racializados. Unlike federal workers or physicians, applicants for Toronto police and Metrolinx security jobs often get no explanation or chance to respond, raising concerns about bias and discrimination, especially for racialized candidates. Otros dos solicitantes negros reportan experiencias similares, alimentando una alarma más amplia sobre la equidad en la contratación de agentes de la ley. Two other Black applicants report similar experiences, fueling broader alarm over fairness in law enforcement hiring. Khorsand continúa luchando en la Corte Federal por su derecho a conocer y a impugnar la decisión. Khorsand continues fighting in Federal Court over his right to know and challenge the decision.