La Conferencia SHRM India 2025 se lanzó en Nueva Delhi con más de 4.500 asistentes, centrada en IA, liderazgo e innovación en el lugar de trabajo. The SHRM India Conference 2025 launched in New Delhi with over 4,500 attendees, focusing on AI, leadership, and workplace innovation.

La Conferencia SHRM India 2025 comenzó en Nueva Delhi con más de 4.500 asistentes, con discusiones del CEO de SHRM, Johnny C. Taylor, Jr. y discusiones sobre IA, liderazgo orientado a un propósito e innovación en el lugar de trabajo centrada en el ser humano. The SHRM India Conference 2025 began in New Delhi with over 4,500 attendees, featuring keynotes from SHRM CEO Johnny C. Taylor, Jr. and discussions on AI, purpose-driven leadership, and human-centered workplace innovation. Los principales lanzamientos incluyeron el Playbook de Estrategia de Talento de LinkedIn-SHRM, el informe HR Pay Pulse de Keka y una guía sobre IA agencial de SHRM India, Quantiphi y Google Cloud. Major launches included the LinkedIn-SHRM Talent Strategy Playbook, Keka’s HR Pay Pulse report, and a guide on agentic AI by SHRM India, Quantiphi, and Google Cloud. Las sesiones exploraron el papel de la IA en el reconocimiento, la estrategia de talento, la cultura y el bienestar financiero, con expertos de Microsoft, OC Sessions explored AI’s role in recognition, talent strategy, culture, and financial wellbeing, with experts from Microsoft, O.C. Tanner, y otros. Tanner, and others. El evento concluyó con una ceremonia de premiación que celebró la excelencia en recursos humanos. The event concluded with an awards ceremony celebrating HR excellence.