Un hogar de ancianos en Armstrong debe pagar $23,000 después de despedir a un empleado por solicitar adaptaciones para discapacitados, violando las leyes federales de derechos civiles. A nursing home in Armstrong must pay $23,000 after firing an employee for requesting disability accommodations, violating federal civil rights laws.

Un centro de ancianos en Armstrong recibió la orden de pagar $ 23,000 después de que los investigadores federales descubrieran que despidió ilegalmente a un empleado debido a razones relacionadas con la discapacidad, violando las leyes federales de derechos civiles. A senior living facility in Armstrong was ordered to pay $23,000 after federal investigators found it unlawfully fired an employee due to disability-related reasons, violating federal civil rights laws. El Departamento de Justicia de EE.UU. dijo que el despido ocurrió después de que el empleado solicitó adaptaciones por una discapacidad, y el acuerdo resuelve el reclamo de discriminación sin admisión de culpabilidad. The U.S. Department of Justice said the firing occurred after the employee requested accommodations for a disability, and the settlement resolves the discrimination claim without admission of guilt.