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Un antiguo dirigente sindical fue sentenciado a prisión por aceptar sobornos para influir en las decisiones sindicales, exponiendo la corrupción laboral.
Un ex líder sindical ha sido sentenciado a prisión después de admitir haber aceptado sobornos a cambio de influir en las decisiones sindicales, marcando un caso significativo de corrupción laboral.
Las autoridades dicen que el individuo, una vez una figura de confianza en la organización, sucumbió a la tentación financiera, minando la integridad del sindicato y sus miembros.
La condena pone de relieve las continuas preocupaciones sobre la rendición de cuentas dentro de los grupos laborales.
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A former union leader was sentenced to prison for accepting bribes to influence union decisions, exposing labor corruption.