El Departamento de Justicia se enfrenta a una crisis de personal mientras miles de personas se van, lo que genera preocupaciones sobre la integridad no partidista. DOJ faces staffing crisis as thousands leave, raising concerns over nonpartisan integrity.

El Departamento de Justicia de los Estados Unidos se enfrenta a una grave crisis de personal bajo el segundo mandato del presidente Trump, con alrededor de 5,500 empleados, en su mayoría abogados, que se van a través de dimisiones, despidos o compras. The U.S. Department of Justice is facing a severe staffing crisis under President Trump’s second term, with about 5,500 employees—mostly attorneys—departing through resignations, firings, or buyouts. Las unidades clave como la División de Derechos Civiles y las que manejan los casos del 6 de enero han visto una rotación masiva, y las oficinas de los abogados de EE.UU. en las principales ciudades tienen una escasez severa de personal. Key units like the Civil Rights Division and those handling Jan. 6 cases have seen massive turnover, and U.S. attorneys’ offices in major cities are severely understaffed. La contratación ha disminuido drásticamente, con los mejores graduados de la escuela de derecho evitando el Departamento de Justicia, y los funcionarios están reclutando jubilados para llenar huecos. Hiring has declined sharply, with top law school graduates avoiding the DOJ, and officials are recruiting retirees to fill gaps. Los críticos alegan que la preferencia de la administración por candidatos políticamente alineados está socavando la tradición no partidista del departamento, aunque el DOJ no ha confirmado tales políticas. Critics allege the administration’s preference for politically aligned candidates is undermining the department’s nonpartisan tradition, though the DOJ has not confirmed such policies.