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Un nuevo informe revela el racismo anti-negro profundamente arraigado en la Policía Metropolitana de Londres, calificándolo de sistémico y persistente a pesar de las advertencias pasadas.
Un informe de 126 páginas ha encontrado que el racismo anti-negro sistémico está profundamente arraigado en la Policía Metropolitana de Londres, describiéndolo como "cocinado" en la cultura, el liderazgo y los sistemas de la fuerza.
Encargado por el Met y dirigido por la experta en recursos humanos Shereen Daniels, la revisión se basa en más de 40 años de evidencia que muestra que los oficiales y el personal negros se enfrentan a un escrutinio desproporcionado, con individuos de piel más oscura más propensos a ser etiquetados como confrontacionales.
Los hallazgos se hacen eco de informes anteriores, incluida la investigación MacPherson de 1999 que etiquetó a la fuerza como "institucionalmente racista" después del caso Stephen Lawrence.
A pesar de las repetidas advertencias, los críticos dicen que no ha sucedido un cambio significativo.
El comisionado Sir Mark Rowley reconoció la gravedad del informe y reafirmó el compromiso del Met con las reformas estructurales a través de iniciativas como el Plan de Acción de Londres sobre la raza.
La baronesa Doreen Lawrence, la madre de Stephen Lawrence, dijo que la verdad ha sido conocida desde hace mucho tiempo, subrayando que ahora debe producirse un cambio real.
A new report reveals deep-rooted anti-Black racism in London’s Metropolitan Police, calling it systemic and persistent despite past warnings.