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flag Lyft paga $ 19.4 millones a Nueva Jersey para resolver la clasificación errónea de los conductores.

flag Lyft ha pagado $ 19.4 millones a Nueva Jersey para resolver una disputa por clasificar erróneamente a más de 100,000 conductores como contratistas independientes desde 2014 hasta 2017, negándoles beneficios a los empleados como salario mínimo, horas extras, seguro de desempleo y compensación para trabajadores. flag La auditoría estatal encontró que Lyft debía más de $10.8 millones en contribuciones más intereses, que pagó después de retirar un desafío a los hallazgos justo antes de una audiencia. flag Los fondos irán al Fondo Fiduciario de Seguro de Desempleo de Nueva Jersey para apoyar los beneficios de los trabajadores y mantener la equidad para los empleadores que cumplan con los requisitos. flag El caso pone de relieve la aplicación estatal de las leyes de clasificación de trabajadores.

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