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La fuerte tasa de empleo de Cumbria se ve compensada por el aumento de la inactividad de la fuerza laboral debido a problemas de salud, lo que ha provocado propuestas de reforma nacionales.
La economía de Cumbria puede verse limitada por la disminución de la mano de obra, a pesar de una alta tasa de empleo, según el informe gubernamental Keep Britain Working Review.
Mientras que el 80,1% de las personas en edad de trabajar en Cumbria están empleadas, por encima de la media nacional, el 18,8% son económicamente inactivas, en gran medida debido a problemas de salud a largo plazo.
El informe señala que una de cada cinco personas en edad de trabajar en el Reino Unido es inactiva, con la salud mental y las enfermedades crónicas impulsando la tendencia.
Recomienda un nuevo servicio de provisión de salud en el lugar de trabajo, planes personalizados de permanencia en el trabajo e incentivos para los empleadores como rebajas fiscales y contratos reservados.
La Cámara de Comercio de Cumbria acogió con satisfacción los hallazgos, instando a apoyar a las pequeñas empresas a través de medidas como un reembolso legal por enfermedad y reformas de la nota de aptitud.
Cumbria’s strong job rate is offset by rising workforce inactivity due to health issues, prompting national reform proposals.