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La alta tasa de desempleo de Cumbria, a pesar del fuerte empleo, se debe al aumento de los problemas de salud, lo que ha provocado que se pidan apoyo e incentivos para la salud en el lugar de trabajo.
Según Suzanne Caldwell, de la Cámara de Comercio de Cumbria, la economía de Cumbria se ve limitada por la disminución de la mano de obra, a pesar de una alta tasa de empleo, de acuerdo con la revisión de Keep Britain Working del gobierno.
Si bien la tasa de empleo de Cumbria, del 80,1%, supera la media nacional, su tasa de inactividad económica, del 18,8%, sigue siendo elevada, debido en gran medida a las condiciones de salud a largo plazo y al aumento de los problemas de salud mental entre los jóvenes.
El informe pide un nuevo servicio de provisión de salud en el lugar de trabajo que ofrezca planes personalizados de permanencia en el trabajo, incentivos para los empleadores como rebajas fiscales y contratos reservados, y reformas en el sistema de notas de aptitud.
Caldwell acogió con satisfacción los hallazgos y subrayó que las pequeñas empresas necesitan apoyo, como un reembolso legal por enfermedad, para implementar cambios en medio del aumento de los costes.
Cumbria’s high jobless rate despite strong employment is due to rising health issues, prompting calls for workplace health support and incentives.