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El sindicato de maestros de Alberta desafía la ley de retorno al trabajo, citando los derechos de negociación violados y el exceso.
La Asociación de Maestros de Alberta ha lanzado dos desafíos judiciales contra la legislación de vuelta al trabajo de la provincia, argumentando que viola los derechos de negociación colectiva.
El sindicato sostiene que la ley, que obliga a los maestros a volver a trabajar después de una huelga, socava las protecciones laborales y excede la autoridad provincial.
Las acciones legales marcan una escalada significativa en la disputa en curso entre educadores y el gobierno de Alberta.
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Alberta teachers' union challenges back-to-work law, citing violated bargaining rights and overreach.