El proyecto de ley de derechos de los trabajadores del Reino Unido se estanca después de que los Lores rechacen las disposiciones clave de los sindicatos y las huelgas, provocando un choque político. UK's worker rights bill stalls after Lords reject key union and strike provisions, sparking political clash.

El proyecto de ley de derechos laborales del gobierno del Reino Unido, que busca fortalecer las protecciones de los trabajadores como los derechos del "primer día" y poner fin a prácticas como "despedir y volver a contratar", se enfrenta a una renovada oposición en la Cámara de los Comunes después de que la Cámara de los Lores rechazara disposiciones clave que incluyen la membresía automática en los sindicatos y los umbrales de votación de huelga más bajos. The UK government’s Employment Rights Bill, seeking to strengthen worker protections like "day one" rights and end practices such as "fire and rehire," faces renewed opposition in the House of Commons after the House of Lords rejected key provisions including automatic union membership and lower strike ballot thresholds. Los conservadores advierten que el proyecto de ley podría dañar la economía, costar 326.000 empleos, y aumentar los costos empresariales, mientras que los funcionarios del gobierno afirman que mejorará las condiciones de más de 15 millones de trabajadores y aumentar la productividad. Conservatives warn the bill could harm the economy, cost 326,000 jobs, and increase business costs, while government officials assert it will improve conditions for over 15 million workers and boost productivity. Los laboristas acusan a los conservadores de oponerse a las protecciones de los trabajadores mientras apoyan los recortes del salario mínimo. Labour accuses the Conservatives of opposing worker protections while supporting minimum wage cuts. El proyecto de ley permanece en negociación entre las dos Casas. The bill remains in negotiation between the two Houses.