El máximo tribunal de California no revisará un fallo de que la prohibición de contratación de UC a estudiantes indocumentados es probablemente ilegal bajo la ley estatal. California's top court won't review a ruling that UC's hiring ban on undocumented students is likely illegal under state law.

El Tribunal Supremo de California se ha negado a revisar un fallo de un tribunal inferior de que la prohibición de la Universidad de California de contratar a estudiantes indocumentados para trabajos en el campus es discriminatoria y debe reconsiderarse. The California Supreme Court has declined to review a lower court ruling that the University of California’s ban on hiring undocumented students for campus jobs is discriminatory and must be reconsidered. El Primer Tribunal de Apelaciones del Distrito había encontrado anteriormente que UC no justificó la política bajo las leyes antidiscriminatorias estatales, lo que requería una reevaluación legal. The First District Court of Appeals had previously found UC failed to justify the policy under state anti-discrimination laws, requiring a legal reassessment. Mientras que UC argumenta que la prohibición la protege de riesgos legales federales y pérdidas de financiamiento, los defensores dicen que la decisión ayuda a los estudiantes indocumentados a acceder a oportunidades de empleo justas en medio de dificultades financieras. While UC argues the ban protects it from federal legal risks and funding losses, advocates say the decision helps undocumented students access fair employment opportunities amid financial hardship. El fallo se mantiene sin un cambio de política inmediato, pero obliga a UC a reevaluar sus prácticas de contratación en cumplimiento con la ley estatal. The ruling stands without immediate policy change, but forces UC to reevaluate its hiring practices in compliance with state law.