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La oposición de Nueva Gales del Sur considera negociar la reforma de la compensación de los trabajadores elevando el umbral del IPM al 31%, a pesar de las preocupaciones sobre el daño al trabajador y las suposiciones erróneas.
La oposición de Nueva Gales del Sur está abierta a negociar la controvertida reforma de compensación de trabajadores del gobierno que elevaría el umbral total de discapacidad personal al 31%, cortando los pagos a largo plazo después de 2.5 años para aquellos por debajo de él.
Un informe de la comisión parlamentaria criticó la medida, advirtiendo que podría dañar la salud mental de los trabajadores lesionados, aumentar el riesgo de suicidio y no lograr ahorros debido a los costos que se transfieren al NDIS y a los sistemas de salud mental.
El informe instaba al retiro de la disposición del WPI, citando supuestos erróneos sobre la capacidad de trabajo y testimonios angustiosos de los trabajadores afectados.
Mientras que el tesorero Daniel Mookhey insiste en que las reformas son necesarias para abordar un sistema tenso alimentado por el aumento de las demandas por lesiones psicológicas y los aumentos de las primas, los líderes de la oposición llaman al plan severo y desproporcionado, comparándolo con la eliminación de sillas de ruedas de las personas discapacitadas.
Pese a los desacuerdos políticos, ambas partes reconocen la necesidad de un compromiso.
NSW opposition considers negotiating workers' comp reform raising WPI threshold to 31%, despite concerns over worker harm and flawed assumptions.