Las contrataciones en el Reino Unido tardan 8 semanas en promedio, frente a 4,8, debido a los recortes presupuestarios, los altos costos y el aumento de las solicitudes. UK hiring takes 8 weeks on average, up from 4.8, due to budget cuts, high costs, and surging applications.

Los empleadores del Reino Unido están tomando más tiempo para llenar puestos de trabajo, con el tiempo promedio de contratación aumentando a 8 semanas, frente a 4,8 semanas hace un año, debido a presupuestos más ajustados, mayores costos laborales y un aumento en las solicitudes. UK employers are taking longer to fill jobs, with the average hiring time rising to 8 weeks, up from 4.8 weeks a year ago, due to tighter budgets, higher labor costs, and a surge in applications. Las empresas más grandes ahora tardan hasta 9 semanas, ya que las empresas priorizan la contratación de calidad en medio de la incertidumbre económica, el aumento del desempleo y la disminución de las oportunidades de empleo. Larger firms now take up to 9 weeks, as businesses prioritize quality hires amid economic uncertainty, rising unemployment, and declining job openings. Más de la mitad de los reclutadores luchan por asegurar los fondos de contratación, lo que lleva a un mayor uso de trabajadores temporales y freelancers. Over half of recruiters struggle to secure hiring funds, leading to increased use of temporary workers and freelancers. Con un promedio de 22 solicitudes por vacante, la IA y la automatización se están adoptando ampliamente para mejorar la eficiencia, y habilidades como la resolución de problemas, la comunicación y el análisis de datos tienen una gran demanda. With 22 applications per vacancy on average, AI and automation are being widely adopted to improve efficiency, and skills like problem-solving, communication, and data analysis are in high demand. A pesar de los retrasos, la confianza en la contratación está creciendo, con el 36% de las empresas aumentando la contratación y el 58% esperando llenar puestos, preparando el escenario para un potencial repunte en 2026. Despite delays, hiring confidence is growing, with 36% of firms increasing recruitment and 58% expecting to fill roles, setting the stage for a potential rebound in 2026.