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El gobierno de Alberta utilizó la cláusula no obstante para poner fin a una huelga de maestros, obligando a 51.000 maestros a volver a trabajar con un nuevo contrato y multas.
El gobierno de Alberta, encabezado por la primera ministra Danielle Smith, invocó la cláusula no obstante para aprobar un proyecto de ley que obligaba a 51.000 maestros en huelga a volver al trabajo, poniendo fin a la huelga educativa más grande de la provincia.
La legislación, aprobada apresuradamente por la legislatura en menos de siete horas, anula los derechos de la Carta y las protecciones provinciales, imponiendo multas diarias de hasta $ 500 por maestro y $ 500,000 por día al sindicato.
Impone un acuerdo colectivo previamente rechazado con un aumento salarial del 12% durante cuatro años y compromisos para contratar a 3.000 maestros y 1.500 asistentes educativos.
Los críticos, incluida la Asociación de Maestros de Alberta y una coalición de 30 sindicatos que representan a 350,000 trabajadores, condenaron la medida como un peligroso precedente que socava los derechos laborales, mientras los maestros protestaban en la legislatura.
El gobierno citó la necesidad de restaurar la educación para más de 740,000 estudiantes afectados desde el 6 de octubre.
Alberta's government used the notwithstanding clause to end a teacher strike, forcing 51,000 teachers back to work with a new contract and fines.