Alberta está poniendo fin al trabajo híbrido para los servidores públicos, que requiere asistencia a tiempo completo en la oficina para febrero de 2026. Alberta is ending hybrid work for public servants, requiring full-time in-office attendance by February 2026.

Alberta está poniendo fin a su política de trabajo híbrido para los servidores públicos, requiriendo trabajo a tiempo completo en la oficina a partir de febrero de 2026, revirtiendo un acuerdo de la era de la pandemia que permitía dos días remotos a la semana. Alberta is ending its hybrid work policy for public servants, requiring full-time in-office work starting February 2026, reversing a pandemic-era arrangement that allowed two remote days weekly. El movimiento, anunciado por el consejo de viceministros, tiene como objetivo impulsar la colaboración y la prestación de servicios, con flexibilidad aún disponible a través de horarios y alojamientos modificados. The move, announced by the deputy ministers’ council, aims to boost collaboration and service delivery, with flexibility still available through modified schedules and accommodations. Alrededor del 44% de la fuerza de trabajo pública de Alberta, o 12.600 empleados, utilizan actualmente configuraciones híbridas. About 44% of Alberta’s public workforce, or 12,600 employees, currently use hybrid setups. La decisión sigue acciones similares en Ontario, Nuevo Brunswick y Nueva Escocia, y se produce en medio de un debate nacional sobre los modelos de trabajo, con encuestas que muestran una opinión pública mixta sobre los mandatos de oficina. The decision follows similar actions in Ontario, New Brunswick, and Nova Scotia, and comes amid a national debate over work models, with polls showing mixed public opinion on in-office mandates.