La IA está creando más empleos de nivel de entrada en 2025, con Cognizant contratando graduados no STEM y expandiendo los aprendices en todo el país. AI is creating more entry-level jobs in 2025, with Cognizant hiring non-STEM grads and expanding apprenticeships nationwide.

El CEO de Cognizant, Ravi Kumar S, dice que la IA creará más empleos de nivel de entrada en 2025, no menos, a medida que la compañía amplía la contratación de graduados de campos no STEM como la antropología, la psicología y el periodismo. Cognizant CEO Ravi Kumar S says AI is creating more entry-level jobs in 2025, not fewer, as the company expands hiring for graduates from non-STEM fields like anthropology, psychology, and journalism. Enfatiza que la IA amplifica el potencial humano, permitiendo que el talento diverso contribuya a través de la resolución de problemas y las habilidades interdisciplinarias. He emphasizes AI amplifies human potential, enabling diverse talent to contribute through problem-solving and interdisciplinary skills. Cognizant está lanzando programas de aprendizaje en 30 estados y se asocia con Merit America para ayudar a los trabajadores de mitad de carrera a hacer la transición a roles adyacentes a la tecnología, promoviendo un acceso más amplio a las oportunidades. Cognizant is launching apprenticeships in 30 states and partnering with Merit America to help mid-career workers transition into tech-adjacent roles, promoting broader access to opportunities.