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Una transformación cultural en un hogar de ancianos de Nueva Gales del Sur redujo el abuso y las lesiones mientras aumentaba la satisfacción del personal y los residentes.
En el cuidado de ancianos de Uniting Farmborough en Unanderra, el personal de diversos orígenes se enfrentó al racismo, lo que impulsó al gerente del servicio Liam Fawell a lanzar una transformación cultural.
Un comité llamado Caring with Culture condujo sesiones de narración de historias, eventos culturales y un muro de diversidad para construir la comprensión.
Dentro de un año, el abuso de los residentes sobre el personal cayó un 93%, las lesiones del personal cayeron un 86% y la retroalimentación positiva aumentó un 300%.
El modelo ahora está siendo adoptado en otros centros de Uniting en NSW y el ACT.
A cultural transformation at a NSW aged care home reduced abuse and injuries while boosting staff and resident satisfaction.