Canadá lanza una herramienta gratuita para ayudar a las empresas a mejorar la accesibilidad del lugar de trabajo de forma asequible. Canada launches free tool to help businesses improve workplace accessibility affordably.

Una nueva herramienta gratuita en línea, AccessPath, lanzada en octubre de 2025 por el Consejo Canadiense de Rehabilitación y Trabajo, ayuda a las empresas a evaluar y mejorar la accesibilidad al lugar de trabajo en cinco áreas: liderazgo, cultura, contratación, retención y desarrollo. A new free online tool, AccessPath, launched in October 2025 by the Canadian Council on Rehabilitation and Work, helps businesses assess and improve workplace accessibility across five areas: leadership, culture, hiring, retention, and development. Proporciona una puntuación personalizada de accesibilidad y un plan de acción, desafiando el mito de que los alojamientos son costosos o complejos al mostrar que muchas soluciones cuestan tan poco como $ 400. It provides a personalized accessibility score and action plan, challenging the myth that accommodations are costly or complex by showing many solutions cost as little as $400. La herramienta abarca una amplia gama de discapacidades, incluidas las diferencias de aprendizaje, los trastornos de salud mental, el dolor crónico y los problemas de movilidad, y admite adaptaciones físicas y digitales como lectores de pantalla y materiales impresos. The tool covers a broad range of disabilities, including learning differences, mental health conditions, chronic pain, and mobility issues, and supports both physical and digital accommodations like screen readers and printed materials. Diseñado para coincidir con el Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo de Discapacitados, AccessPath permite a las organizaciones rastrear el progreso a lo largo del tiempo y construir lugares de trabajo más inclusivos a través de pasos prácticos y de bajo costo. Designed to coincide with National Disability Employment Awareness Month, AccessPath enables organizations to track progress over time and build more inclusive workplaces through practical, low-cost steps.