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El permiso pagado por violencia familiar en Australia está subutilizado debido a la confusión y la mala integración del apoyo, lo que ha llevado a un nuevo programa nacional de ayuda.
La licencia de violencia familiar y doméstica pagada de Australia en 2023, que ofrece hasta 10 días anuales sin ingresos o pérdida de empleo, sigue siendo infrautilizada debido a la confusión generalizada entre los trabajadores y los empleadores y la débil integración con los servicios de apoyo.
La investigación de la Universidad de Tecnología de Sydney destaca brechas sistémicas, mientras que la sobreviviente Liana Papoutsis enfatiza los desafíos de reconocer el control coercitivo y la necesidad crítica de dicha licencia, especialmente para los trabajadores ocasionales.
Para abordar estos problemas, Australia lanzó Safe and Supported at Work, un programa nacional de asistencia al empleado que brinda apoyo legal y de asesoramiento gratuito y confidencial.
Los funcionarios gubernamentales y los servicios de apoyo, incluidos 1800 RESPECT, Lifeline y el Servicio de Referencia para Hombres, continúan ayudando a los sobrevivientes.
Australia’s paid family violence leave is underused due to confusion and poor support integration, prompting a new national program for aid.