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flag La IA está recortando empleos de nivel de entrada para trabajadores jóvenes, especialmente en roles de tecnología y servicios, contribuyendo al desempleo juvenil más alto de Canadá en 15 años.

flag La inteligencia artificial está reduciendo las oportunidades de trabajo de nivel de entrada para los trabajadores jóvenes, especialmente en desarrollo de software, marketing, ventas y servicio al cliente, según un estudio de la Universidad de Stanford y expertos. flag Los trabajadores de 22 a 25 años en campos expuestos a la IA han visto disminuir el empleo, mientras que los trabajadores con experiencia permanecen estables o crecen. flag Las herramientas como ChatGPT ahora pueden realizar tareas como la codificación, disminuyendo la necesidad de contrataciones junior. flag Los graduados como Jacqueline Silver luchan por encontrar trabajo a pesar de las fuertes credenciales. flag El desempleo juvenil en Canadá alcanzó el 14,7% en septiembre, el nivel más alto en 15 años fuera de los períodos de pandemia, lo que provocó preocupación política. flag Los funcionarios reconocen el cambio y enfatizan los esfuerzos para apoyar a los trabajadores a través de capacitación y aumentos de productividad, pero los críticos piden una acción más fuerte e inmediata para abordar la crisis.

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