Las empresas indias están reemplazando los dulces de Diwali con regalos personalizados como vales de viaje y retiros de bienestar, gastando ₹1,000₹1,500 por empleado para aumentar el bienestar y la participación. Indian firms are replacing Diwali sweets with personalized gifts like travel vouchers and wellness retreats, spending ₹1,000–₹1,500 per employee to boost well-being and engagement.

Las empresas indias están cambiando los regalos de Diwali para los empleados de los dulces tradicionales a ofertas personalizadas y basadas en experiencias como retiros de bienestar, vales de viaje y productos ecológicos, con un gasto promedio de ₹ 1,000 ₹ 1,500 por empleado. Indian companies are shifting Diwali employee gifts from traditional sweets to personalized, experience-based offerings like wellness retreats, travel vouchers, and eco-friendly products, with spending averaging ₹1,000–₹1,500 per employee. Esta tendencia refleja un enfoque más amplio en el bienestar de los empleados, la inclusión y el compromiso, apoyado por la creciente demanda de regalos seleccionados y sostenibles. This trend reflects a broader focus on employee well-being, inclusivity, and engagement, supported by rising demand for curated, sustainable gifts. Los videos virales de momentos festivos en la oficina, incluidos los empleados bailando con computadoras portátiles y recibiendo artículos de alto valor como freidoras de aire, destacan la mezcla de tradición y cultura de trabajo moderna, resonando ampliamente en línea y subrayando las prácticas de apreciación corporativa en evolución. Viral videos of festive office moments, including employees dancing with laptops and receiving high-value items like air fryers, highlight the blend of tradition and modern work culture, resonating widely online and underscoring evolving corporate appreciation practices.