Los condados estadounidenses aumentan los salarios de cuidado infantil con fondos federales, abordando la escasez y la rotación, mientras buscan soluciones sostenibles después de 2026. U.S. counties boost child-care wages with federal funds, tackling shortages and turnover, as they seek sustainable solutions post-2026.

Los condados estadounidenses están aumentando los salarios de los trabajadores de cuidado infantil utilizando fondos del Plan de Rescate Americano e iniciativas locales para combatir los bajos salarios y la alta rotación, con un éxito temprano en la contratación y retención. U.S. counties are raising child-care worker wages using American Rescue Plan funds and local initiatives to combat low pay and high turnover, with early success in hiring and retention. Las áreas rurales se enfrentan a graves escaseces debido a la distancia y el acceso limitado, lo que provoca programas dirigidos por la comunidad y soluciones de transporte. Rural areas face severe shortages due to distance and limited access, prompting community-led programs and transportation solutions. Los expertos subrayan que el cuidado infantil asequible es fundamental para la participación de la fuerza laboral y el crecimiento económico, ya que los empleadores invierten cada vez más en el cuidado infantil en el lugar y con el apoyo del empleador para mejorar la retención y la productividad. Experts stress that affordable childcare is critical for workforce participation and economic growth, with employers increasingly investing in on-site and employer-supported childcare to improve retention and productivity. A medida que el financiamiento federal termina en 2026, los condados están explorando modelos sostenibles a través de impuestos locales, asociaciones privadas y emparejamientos estatales. As federal funding ends in 2026, counties are exploring sustainable models through local taxes, private partnerships, and state matches.