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Un candidato a un puesto de trabajo en octubre de 2025 fue evaluado por AI durante una entrevista, lo que generó preocupaciones sobre la equidad y la transparencia en la contratación automatizada.
Una reciente experiencia de entrevista de trabajo en octubre de 2025 ha puesto de relieve las crecientes preocupaciones sobre el papel de la IA en la contratación, ya que un candidato informó que fue evaluado por inteligencia artificial durante el proceso, lo que generó alarmas sobre prácticas de reclutamiento impersonales y potencialmente sesgadas.
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A job candidate in October 2025 was evaluated by AI during an interview, sparking concerns over fairness and transparency in automated hiring.