Un estudio de Gallup revela que el 25% de los trabajadores estadounidenses se sienten atrapados en sus carreras, en medio de contrataciones lentas y salarios que no se mantienen al día con la inflación. A Gallup study reveals 25% of U.S. workers feel stuck in their careers, amid slow hiring and pay failing to keep up with inflation.

Un nuevo estudio de Gallup encontró que el 25% de los trabajadores estadounidenses sienten que carecen de oportunidades de avance profesional, una preocupación especialmente entre aquellos con menos educación y empleadores más pequeños. A new Gallup study finds that 25% of American workers feel they lack career advancement opportunities, a concern especially among those with less education and smaller employers. A pesar de una tasa de desempleo del 4,3% y una sólida seguridad laboral, la contratación se desaceleró a su nivel más bajo en más de una década, con solo 22.000 puestos de trabajo agregados en agosto. Despite a 4.3% unemployment rate and strong job security, hiring slowed to its weakest level in over a decade, with just 22,000 jobs added in August. Mientras tanto, el 62% de los estadounidenses dice que su sueldo no se ha mantenido al día con la inflación, la mayor proporción en cuatro años. Meanwhile, 62% of Americans say their pay hasn’t kept up with inflation, the highest share in four years. Los expertos hacen hincapié en que el acceso desigual a la formación y a las vías de crecimiento socava la moral, la retención y la competitividad, especialmente en medio de un rápido cambio tecnológico. Experts stress that unequal access to training and growth paths undermines morale, retention, and competitiveness, particularly amid rapid technological change.