Un estudio de Gallup respaldado por la Fundación Gates revela que el 60% de los trabajadores estadounidenses tienen empleos de baja calidad, lo que perjudica la salud mental y el bienestar, especialmente entre la Generación Z. A Gallup study backed by the Gates Foundation reveals that 60% of U.S. workers hold low-quality jobs, harming mental health and well-being, especially among Gen Z.

Un estudio de Gallup respaldado por la Fundación Gates de más de 18,000 trabajadores estadounidenses encuentra que el 60% están en trabajos de baja calidad que carecen de salario justo, estabilidad, crecimiento, respeto y voz de los trabajadores, y solo el 40% cumple con los estándares básicos de calidad en cinco áreas clave. A Gates Foundation-backed Gallup study of over 18,000 U.S. workers finds that 60% are in low-quality jobs lacking fair pay, stability, growth, respect, and worker voice, with only 40% meeting basic quality standards across five key areas. La investigación vincula la mala calidad del trabajo con el aumento de la ansiedad, el estrés, la soledad y la desesperación, especialmente entre los trabajadores de la Generación Z que priorizan la salud mental y el equilibrio entre la vida laboral y personal. The research links poor job quality to rising anxiety, stress, loneliness, and despair—especially among Gen Z workers who prioritize mental health and work-life balance. Muchos informan que no hay oportunidades de ascenso, una formación limitada y la exclusión de las decisiones en el lugar de trabajo, con dificultades financieras que afectan a casi un tercio. Many report no advancement opportunities, limited training, and exclusion from workplace decisions, with financial strain affecting nearly a third. Los hallazgos ponen de relieve una desconexión sistémica entre el empleo y el bienestar, lo que exige amplias reformas para mejorar la calidad del empleo y reducir la desigualdad. The findings highlight a systemic disconnect between employment and well-being, calling for broad reforms to improve job quality and reduce inequality.