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La UoW de Australia ofrece hasta 7 días pagados al año para problemas menstruales, menopáusicos y relacionados con la salud.
La Universidad de Wollongong en Australia comenzó a ofrecer hasta siete días de licencia pagada anualmente en junio de 2024 para el personal que se ocupa de los síntomas menstruales y de la menopausia, abordando problemas de salud generalizados que afectan a las mujeres.
La política, parte de un nuevo acuerdo empresarial, responde a los datos que muestran que muchas mujeres faltan al trabajo debido a períodos dolorosos, endometriosis o síntomas de la menopausia, lo que puede llevar a una reducción de horas o pérdida de empleo.
También cubre el permiso por aborto involuntario, muerte fetal, afirmación de género, violencia doméstica y ceremonias culturales, con el objetivo de reducir el estigma y apoyar la equidad en el lugar de trabajo.
Australia's UoW offers up to 7 paid days yearly for menstrual, menopausal, and related health issues.