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La Universidad de Canberra admitió haber mal pagado a su personal casual en $1.5 millones en seis años, lo que provocó llamados a la reforma.
La Universidad de Canberra ha reconocido aproximadamente $ 1.5 millones en pagos insuficientes al personal profesional casual durante seis años, con una investigación en curso sobre problemas similares entre académicos casuales.
El NTEU criticó a la universidad por fallas sistémicas, citando el robo de salarios y pidiendo una mejor seguridad laboral y representación en primera línea en el Consejo de la UC.
El presidente nacional de NTEU, el Dr. Alison Barnes, relacionó el problema con una tendencia nacional más amplia, señalando más de $ 280 millones en pagos insuficientes a más de 100,000 empleados, instando al gobierno a tomar medidas para reformar la gobernanza universitaria y evitar una mayor explotación.
The University of Canberra admitted underpaying casual staff by $1.5 million over six years, sparking calls for reform.