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Las reglas de Trump sobre la tasa de visado y el salario amenazan la capacidad de las escuelas rurales para contratar maestros internacionales, lo que pone en riesgo la escasez de personal.
Las escuelas rurales, incluidas las escuelas públicas Hardin en Montana, dependen de maestros internacionales -alrededor de 30 de los 150 empleados- con visas J1 y H-1B para resolver la escasez de personal.
Las nuevas acciones ejecutivas del presidente Trump, que incluyen una tarifa de $ 100,000 para visas H-1B y un cambio a un sistema de preferencia de alto salario, amenazan este modelo, ya que los presupuestos del distrito no pueden pagar la tarifa y los salarios de los maestros promedian alrededor de $ 58,600.
Los cambios corren el riesgo de hacer imposible contratar o retener a educadores internacionales, interrumpiendo los esfuerzos para la transición de los maestros de visas de corto plazo a visas de largo plazo.
Una pausa previa en las entrevistas J1 empeoró los desafíos de contratación.
Si bien la administración afirma que la política protege a los trabajadores estadounidenses, los líderes de la educación advierten que involuntariamente perjudica a las escuelas rurales.
Los defensores están pidiendo exenciones, pero no está claro si el Departamento de Seguridad Nacional las otorgará.
Trump’s visa fee and salary rules threaten rural schools’ ability to hire international teachers, risking staff shortages.