Más de un tercio de los trabajadores irlandeses no utilizaron todas sus vacaciones anuales en 2024, a pesar del creciente apoyo a una semana laboral de cuatro días. Over one-third of Irish workers didn’t use all their annual leave in 2024, despite growing support for a four-day workweek.

Una encuesta de 2024 revela que más de un tercio de los trabajadores irlandeses no usaron todas sus vacaciones anuales, con los hombres (40%) más propensos que las mujeres (31%) a dejar el tiempo sin utilizar. A 2024 survey finds that over one-third of Irish workers did not use all their annual leave, with men (40%) more likely than women (31%) to leave time unused. Las razones más comunes para tomar vacaciones fueron los viajes al extranjero (65%) y las necesidades familiares o de salud (46%), un aumento con respecto a los años anteriores. The most common reasons for taking leave were foreign travel (65%) and family or health needs (46%), up from previous years. Solo el 9% recibió pago en lugar de vacaciones no utilizadas, en comparación con el 27% en 2023. Only 9% received pay instead of unused leave, down from 27% in 2023. A pesar del creciente apoyo a una semana laboral de cuatro días, persiste una cantidad significativa de vacaciones no utilizadas, lo que plantea preocupaciones sobre el equilibrio entre la vida laboral y personal y el bienestar de los empleados. Despite rising support for a four-day workweek, significant unused leave persists, raising concerns about work-life balance and employee well-being.