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Los Regentes de la UW aprueban 27 millones de dólares en aumentos salariales de profesores para campos de alta demanda, usando fondos estatales.
La Junta de Regentes de la Universidad de Wisconsin aprobó un plan anual de $ 27 millones para aumentar los salarios de los profesores en campos de alta demanda como ciencias de la computación, ingeniería y profesiones de la salud, utilizando fondos estatales.
Los aumentos, con un límite del 20%, se enfocarán en roles difíciles de llenar basados en datos de la fuerza laboral y distribución de horas de crédito en 13 campus.
UW-Madison recibirá más de $ 9 millones, incluyendo $ 2 millones para la facultad que promueve la diversidad de pensamiento y los principios de libre mercado.
La política requiere revisión legislativa y aborda una brecha donde el 68% de los profesores de UW ganan por debajo de la mediana nacional, con UW-Madison en el 14,8%.
UW Regents approve $27M in faculty pay raises for high-demand fields, using state funds.