Heineken recortará o reasignará 400 puestos de trabajo corporativos en Ámsterdam en 2026 como parte de su reestructuración EverGreen 2030. Heineken to cut or reassign 400 Amsterdam corporate jobs in 2026 as part of its EverGreen 2030 restructuring.

Heineken planea reducir o reasignar 400 roles corporativos en su sede de Ámsterdam a partir de 2026 como parte de una reestructuración más amplia vinculada a su nueva estrategia EverGreen 2030. Heineken plans to cut or reassign 400 corporate roles at its Amsterdam headquarters starting in 2026 as part of a broader restructuring tied to its new EverGreen 2030 strategy. El movimiento, después de una reestructuración previa de 200 puestos digitales y tecnológicos en 2024, tiene como objetivo racionalizar las operaciones, acelerar la transformación digital y mejorar la toma de decisiones. The move, following a prior 2024 restructuring of 200 digital and tech positions, aims to streamline operations, accelerate digital transformation, and improve decision-making. La compañía está desplegando una iniciativa Digital Backbone que integra más de 40 plataformas en más de 70 mercados para mejorar el uso de datos y la innovación. The company is rolling out a Digital Backbone initiative integrating over 40 platforms across 70+ markets to enhance data use and innovation. Si bien no se revelan detalles específicos del trabajo, Heineken enfatizó el apoyo a los empleados afectados y un enfoque en la competitividad a largo plazo en medio de los cambios del mercado global. While specific job details are not disclosed, Heineken emphasized support for affected employees and a focus on long-term competitiveness amid global market changes.