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La UE flexibiliza las normas de sostenibilidad corporativa, aumentando los umbrales y reduciendo los requisitos en medio de la presión de la industria.
La comisión jurídica del Parlamento Europeo ha aprobado versiones reducidas de las leyes CSRD y CSDDD de la UE, elevando el umbral para las normas de sostenibilidad corporativa a 5.000 empleados y 1.500 millones de euros en ingresos anuales, frente a 1.000 empleados y 450 millones de euros.
Los cambios eliminan los planes de transición obligatorios y reducen las obligaciones de presentación de informes, citando la competitividad empresarial y la carga reguladora.
La medida sigue a la presión de grupos industriales y estados miembros clave, aunque los críticos advierten que debilita la rendición de cuentas sobre derechos humanos y cuestiones climáticas.
Se espera que las negociaciones con el Consejo Europeo y la Comisión finalicen la legislación para fines de año.
EU eases corporate sustainability rules, raising thresholds and cutting requirements amid industry pressure.