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easyJet abre 2026 aprendizajes de ingeniería para hacer frente a la escasez de mano de obra, dirigida a los jóvenes con formación en los aeropuertos del Reino Unido.
easyJet ha abierto solicitudes para sus aprendices de ingeniería de 2026 en los principales aeropuertos del Reino Unido para combatir una tasa de jubilación proyectada del 27% en la fuerza laboral de ingeniería aeronáutica.
El programa se dirige a jóvenes de 16 a 24 años, ofreciendo formación en el lugar de trabajo para superar barreras como la falta de exposición a la escuela, las brechas de cualificación percibidas y las preocupaciones sobre los costes.
Una encuesta reveló que el 65% de los jóvenes nunca habían considerado la ingeniería, con una notable brecha de género.
La aerolínea está ofreciendo 40 plazas a partir de abril y octubre de 2026, lo que requiere al menos dos GCSEs en grado 3 o superior en inglés y matemáticas.
La iniciativa está respaldada por el director de ingeniería de easyJet y el ministro de Aviación del Reino Unido como clave para la creación de una fuerza laboral de aviación cualificada y sostenible.
easyJet opens 2026 engineering apprenticeships to address workforce shortages, targeting youth with training at UK airports.