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El proyecto de ley 33 de Ontario, que restringe la negociación colectiva del sector público, enfrenta la oposición de los sindicatos y el MPP por temores a salarios más bajos e inseguridad laboral.
Los sindicatos y los MPP de Ontario se oponen al proyecto de ley 33, una ley propuesta que restringiría los derechos de negociación colectiva para los trabajadores del sector público, argumentando que socava las protecciones de los trabajadores y podría conducir a la reducción de salarios y beneficios.
El proyecto de ley ha provocado críticas generalizadas por parte de grupos laborales que dicen que amenaza la seguridad laboral y la equidad en el empleo en el sector público.
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Ontario's Bill 33, restricting public sector collective bargaining, faces union and MPP opposition over fears of lower wages and job insecurity.