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Los asesores canadienses cambiaron a fondos mutuos, aumentando la productividad por cliente, pero enfrentando desafíos de retención a pesar de una mejor satisfacción.
Los asesores bancarios canadienses mantuvieron activos promedio estables bajo administración de 2019 a 2020, pero cambiaron fuertemente las carteras hacia fondos mutuos, que aumentaron al 64,7% de AUM, mientras que las cuentas de liquidación y GIC disminuyeron.
La productividad por cliente aumentó, impulsada por menos clientes, aunque los principales asesores vieron caídas de activos y productividad.
Los ingresos se desplazaron hacia las comisiones de los fondos mutuos, mientras que los salarios como parte de los ingresos disminuyeron y las bonificaciones aumentaron.
Los asesores informan de crecientes desafíos para retener clientes de alto patrimonio neto debido a herramientas y apoyo inadecuados, a pesar de la mejora de la satisfacción del cliente vinculada a las bonificaciones basadas en la experiencia.
Permanecen lagunas en la planificación de recursos, opciones de trabajo remoto y tecnología, y muchos dependen de referencias a divisiones privadas de riqueza.
Canadian advisors shifted to mutual funds, boosting productivity per client but facing retention challenges despite better satisfaction.