Las madres del Reino Unido pierden £ 65,618 en ganancias durante cinco años después del primer hijo debido a recortes salariales e interrupciones en la carrera. UK mothers lose £65,618 in earnings over five years after first child due to pay cuts and career disruptions.

Un informe del Reino Unido revela que las madres en Inglaterra pierden un promedio de £65,618 en ganancias durante cinco años después de tener su primer hijo, con una caída del 42% en el salario mensual, una brecha que persiste con cada hijo adicional. A UK report reveals mothers in England lose an average of £65,618 in earnings over five years after having their first child, with a 42% drop in monthly pay, a gap that persists with each additional child. Los hallazgos, basados en datos de 2014 a 2022, destacan una "penalización de la maternidad" duradera impulsada por la reducción de las horas de trabajo, las interrupciones en la carrera y los desafíos de acceso a un cuidado infantil asequible y flexible. The findings, based on data from 2014 to 2022, highlight a lasting "motherhood penalty" driven by reduced work hours, career breaks, and challenges accessing affordable, flexible childcare. Los expertos y defensores llaman a la tendencia un problema sistémico arraigado en la cultura del lugar de trabajo y el apoyo inadecuado, instando a reformas en el permiso parental, el acceso al cuidado infantil y la flexibilidad en el lugar de trabajo para abordar la desigualdad de género y la pérdida económica. Experts and advocates call the trend a systemic issue rooted in workplace culture and inadequate support, urging reforms to parental leave, childcare access, and workplace flexibility to address gender inequality and economic loss.