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El gobierno de EE.UU. está recortando el 15% de los presupuestos de la mayoría de los departamentos durante tres años, centrándose en la eficiencia, no solo en los recortes.
El gobierno federal está promulgando un recorte presupuestario del 15% en la mayoría de los departamentos durante tres años, requiriendo que los líderes presenten planes de reducción detallados.
Los funcionarios subrayan que el éxito no depende de recortes arbitrarios, sino de la mejora de la eficiencia, la modernización de los procesos obsoletos y la protección de los servicios esenciales.
Se insta a los líderes a que eviten los "juegos musicales" impulsados por la política y, en su lugar, tomen decisiones estratégicas difíciles que fortalezcan la efectividad a largo plazo.
La comunicación clara, las expectativas realistas y el apoyo a la transición son vitales, especialmente porque muchos funcionarios públicos carecen de experiencia con la reducción de personal.
La preservación de espacio para el nuevo talento es clave para mantener la innovación y la resiliencia.
La forma en que se gestionen estos recortes determinará si el servicio público se vuelve más eficiente, más receptivo y mejor equipado para servir a los ciudadanos.
The U.S. government is cutting 15% of most department budgets over three years, focusing on efficiency, not just cuts.