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flag Paycom recortó más de 500 empleos de back-office en Oklahoma City usando IA y automatización, citando eficiencia, no las finanzas.

flag Paycom ha eliminado más de 500 empleos de back-office en Oklahoma City como parte de una reestructuración de toda la compañía impulsada por la automatización y la inteligencia artificial, según un aviso de la Ley WARN. flag Los recortes afectan a los roles no orientados al cliente, mientras que los puestos orientados al cliente permanecen abiertos y la contratación continúa. flag Los empleados afectados recibieron notificaciones y recibirán una indemnización por despido, servicios de traslado y apoyo para la transición a otros roles dentro de la empresa. flag Paycom declaró que los cambios están dirigidos a mejorar la eficiencia y la escalabilidad, no debido a problemas financieros, y reflejan una tendencia más amplia de ajustes de la fuerza de trabajo impulsada por la tecnología en las empresas estadounidenses.

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