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La contratación de tecnología en Estados Unidos sigue siendo fuerte en el cuarto trimestre de 2025, impulsada por la demanda de habilidades de IA, nube y ciberseguridad a pesar de una ligera disminución.
La contratación de tecnología en Estados Unidos sigue siendo fuerte en el cuarto trimestre de 2025 con una perspectiva de empleo neto del 46%, ligeramente por debajo de los trimestres anteriores, pero aún por encima de los promedios mundiales.
A pesar del enfriamiento del año pasado, más de la mitad de los empleadores tecnológicos planean contratar, impulsados por la demanda de habilidades de IA, nube y ciberseguridad.
Si bien la IA está transformando los trabajos, está elevando los requisitos de habilidades en lugar de reemplazar a los trabajadores, ampliando la brecha de habilidades.
Los campos emergentes como la ciencia de los materiales impulsada por la IA, la ciberseguridad y la atención sanitaria preventiva están creando nuevas oportunidades.
Se insta a los solicitantes de empleo a centrarse en roles adyacentes a la IA y mejorar continuamente las habilidades para mantenerse competitivos.
U.S. tech hiring remains strong in Q4 2025, driven by demand for AI, cloud, and cybersecurity skills despite a slight decline.